โครงการติดตามประเมินผลนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่

ดึงดูด "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง" ที่ตอบโจทย์การพัฒนาระบบราชการไทย

โครงการติดตามประเมินผลนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่

---

ภารกิจ Strategic Impact Assessment ติดตามและประเมินผลสัมฤทธิ์ของ นปร. รุ่น 1-13 ที่ทำงานในหน่วยงานเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อ ค้นหา Insight เชิงลึก และวางแผนพัฒนาโครงการฯ ให้สามารถผลิตและดึงดูด "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง" ที่ตอบโจทย์การพัฒนาระบบราชการไทยในอนาคตได้อย่างแท้จริง

▐ Project Highlight

ใช้แนวคิดและเครื่องมือวิจัยเชิงคุณภาพสมัยใหม่ เพื่อเก็บข้อมูลเชิงลึกจากทุกมิติ และให้ได้ข้อเสนอเชิงกลยุทธ์

• The Framework: ใช้เทคนิค Narrative Method (Storytelling) และ Customer Journey Map เจาะลึกประสบการณ์ของ นปร.

• Focused Insight: ระดมความเห็นจาก 3 กลุ่มเป้าหมายหลัก (นปร., ผู้บริหารภาครัฐ, และคนรุ่นใหม่) เพื่อออกแบบข้อเสนอแนะที่ครบถ้วน

• The Result: นำไปสู่การปรับปรุงโครงการฯ นปร. รุ่นต่อไป เพื่อเพิ่มการยอมรับและ จูงใจคนรุ่นใหม่ เข้าสู่ระบบราชการ

---