ศุภเกียรติ คุ้มหอยกัน

• Head of Learning and Organizational Development (L&OD) ในองค์กรขนาดใหญ่ นำทีมบริหารกลยุทธ์ L&D สำหรับพนักงานกว่า 1,500 คน • ออกแบบและนำไปใช้อย่างประสบความสำเร็จซึ่งกลยุทธ์ Learning & Development (L&D Strategy), Onboarding, Talent Management, และ Leadership Development • ปรับปรุงกระบวนการ Onboarding ขององค์กร ส่งผลให้ลดเวลาการเตรียมตัวพนักงานใหม่ได้ 30% และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในปีแรก 10% • ขับเคลื่อน Employee Engagement ผ่านกิจกรรมและโครงการที่เน้นคุณค่าองค์กร ทำให้ความผูกพันของพนักงานเพิ่มขึ้น 15% • ผู้เชี่ยวชาญด้าน Instructional Design (การออกแบบหลักสูตร), Facilitation (การนำกระบวนการ) และ Training Evaluation (การประเมินผลการฝึกอบรม) • Manager of Teachers & School Quality Program (2559-2563) บริหารโครงการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนทั้งหมด 50 แห่งในจังหวัดศรีสะเกษและระยอง • บริหารโครงการ Research-based learning module เพื่อพัฒนาวิธีการสอนของครูในด้านนวัตกรรมอย่างเป็นระบบ • เคยดำรงตำแหน่ง Fellow Teacher ในโครงการ Teach for Thailand สอนวิชาคณิตศาสตร์ระดับชั้น ม.1-ม.3 • ออกแบบ Gamification เพื่อให้นักเรียนเข้าใจประโยชน์ของวิชาคณิตศาสตร์และออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ส่วนบุคคล